CASSA INTEGRAZIONE E DIRITTO ALLE FERIE.
Nell’ambito delle procedure di richiesta per la cassa integrazione si pone spesso la domanda se, prima di essere sospeso dal lavoro, il lavoratore debba ancora fruire le ferie residue maturate ma non godute.
Nell’ambito delle procedure di richiesta per la cassa integrazione si pone spesso la domanda se, prima di essere sospeso dal lavoro, il lavoratore debba ancora fruire le ferie residue maturate ma non godute.
La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha sottoscritto, in data 15 febbraio 2012, con il Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, un protocollo d'intesa al fine di semplificare la metodologia di intervento ispettiva in materia di documentazione richiesta, qualora quest'ultima sia già presente in banche dati a disposizione del Ministero del Lavoro.
La disciplina previdenziale sui compensi degli amministratori è stata oggetto di rilevanti contrasti interpretativi, che sono stati risolti dal legislatore solo di recente. Il punto critico su cui sono state scritte diverse sentenze riguarda la possibilità di assoggettare alla cosiddetta doppia imposizione i compensi dei soci di società a responsabilità limitata commerciali, nel caso in cui questi ricoprano anche la carica di amministratori, ricevendo per questa prestazione specifici compensi. L'Inps ha sempre ritenuto che per tali soggetti fosse necessaria la contemporanea iscrizione alla Gestione commercianti (per i redditi eventualmente percepiti come soci) e alla Gestione separata (per i compensi ricevuti come amministratori).
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 197 del 25 agosto 2011, il Decreto del Presidente della Repubblica 7 aprile 2011 , n. 144, con il Regolamento recante la riorganizzazione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il 25 novembre 2010, ha emanato la nota circolare contenente le prime istruzioni operative relative ai tentativi di conciliazione presso le Direzioni Provinciali del Lavoro, alla luce dell’entrata in vigore della Legge 4 novembre 2010, n. 183 (cd. Collegato Lavoro).